社長ブログ

2019年06月

2019.06.23

‟価値”を高める人生航路

先日、サラリーマン時代からお付き合いのある、(株)リーフユニティーの植田社長のお招きで、「自分の‟価値”を1分間で伝える自己紹介スキルアップセミナー」に、弊社の精鋭4名と一緒に参加してきました。

 最初は、接客マナー的な初心者向きのセミナーかなっていう印象でしたが、会社経営にも通じる大変、奥深いセミナーで、しかも、‟モヒカン紳士”の生駒先生の経験談、お話しスキルがすこぶる楽しく、引き込まれた90分でした。

 ‟価値”を短時間で伝えるためには、訓練でスキルとして身につけることができるかも知れませんが、その‟価値”を備えるためには、一朝一夕ではいかないです。価値を築き上げるためには、人の喜び(幸せ)を自分ごととして喜べる人間力が必要ではないかと・・・?最近は、いつもこの人間力に行き着いてしまいます。会社経営も、この人間力を磨く果てしない人生航路に思えてなりません。

 精鋭たちの成長がほんとに楽しみでなりません。そのためには、リーダーの私の成長が不可欠です。どんなことにも貪欲に学んでいきたいと思います。

 「売り込むのではなくて選ばれる」選ばれるための‟価値”をどうやって高めていくか?、永遠と問い続けて、成長していきたいと思います。この精鋭たちと一緒に・・・もちろん他のスタッフ全員と一緒に・・・。

 植田社長、毎回お声を掛けていただきありがとうございます。植田社長の取り組みはいつも注目しています。(株)リーフユニティー様の発展も楽しみにしております。

2019.06.03

定時総会は、経営指針発表会の如し

おはようございます。一時の夏先取りの暑さから、先週は一変して、ポロシャツでは肌寒い一週間でした。今週の始まりも、穏やかな晴天で、来期を見据えるには、とても気持ちのいい朝です。

弊社は、今月末期末を控え、来期に向けた準備を着実に進めております。中期、長期も見据えた新しい取り組みをして参ります。また、あらためてご報告致します。

本日は、来期の方針を考える上で非常に大切な、弊社が所属しています経営者団体の第51回定時総会のお話しです。

全国5万名弱の会員のうち、津々浦々から、2,000以上の熱い想いを持った経営者が集まり、19つの分科会に分かれて、それぞれが取り組みたい経営課題と正面から向き合い、それぞれの経営方針に重要な影響を与える勉強会でもあります。

「情報認識」「社員教育」「企業連携」「エネルギーシフト」「事業継続「組織強化」「広報」とどれもこれも取り組まないといけない課題ばかりではありますが、今回、熟考に熟考を重ねた結果、『エネルギーシフト』の課題に取り組む決意をいたしました。

弊社は、性能向上リフォームを前面に押し出し、「耐震」「省エネ」「福祉住環境整備」の3本柱を掲げております。耐震事業は、5年掛かりで一定の成果を見いだすことができました。次は、「ゼロエネルギー」「コストアップゼロ」「ローテク」といった、人と地域の暮らしに優しい建築へ挑戦していきたいと思っております。

先週、30代中盤の若手の人材を得ることができました。チームで成長することの喜びを分かち合えるように、しっかりと方針を立てて、この荒波を楽しみながら、乗りこなしていきたいと思っております。

引続き、ご愛顧いただきますようにお願い申し上げます。